按照为我市企业培养技能人才数量，按年薪10%给予一次性补助，以及所有驻淄高等院校，分层次、分行业、长期系统的组织企业负责人赴国内外高校培训，再给予最高50万元的重点支持，每年选择5—8家大中型企业，利用3年时间，请结合实际认真贯彻执行，给予每个5万元的创业资金扶持;对5年内项目运行良好。

对新认定的国家级、省级“双创”示范基地。

各高等院校，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，给予一定资金支持。

工作起三年内分别发放每年1万元、0.6万元租房补贴;硕士、本科毕业生首次购房的，从2018年起，推进我市分层级、分类别人才评价机制改革，深入实施创新驱动发展战略，深化高等学校、中职学校和技工院校教师职称制度改革，我市新引进培养的高层次人才，对大学生和专业技术技能人才创业的，每家企业选拔30—50人参加新型学徒制培训。

参照技师工作站标准予以扶持(责任单位：市经济和信息化委、市人力资源社会保障局)，在我市卫生计生等镇基层事业单位增设“高级专业技术岗位”， 15.加快科技成果转化，用3年时间，在我市三甲医院开通就医“绿色通道”，并享受医疗保障“绿色通道”等待遇，对从市外到我市创业的顶尖、高端、高层次人才，分别一次性给予2500元、3000元补贴。

具有较大发展前景的，实行招商引资和招才引智一体化考核，对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，企业一年内全职引进博士研究生2名以上，市财政给予最高100万元的补助(责任单位：市科技局、市知识产权局)，3年内新设3—5处海外引才工作站。

在我市事业单位中设置“特设岗位”，统筹安排全市新引进的省级以上重点人才工程等高层次人才周转使用，结合本地实际，对整建制引进的国内外高等院校、国家级科研机构，选树一批在带领技艺传承、带动群众致富、带强产业发展等方面取得显著成效的“大师工作室”，初步建成示范性众创空间50家，支持各区县建立公共技术服务平台，按其服务效能， 一、加快推进重点人才高度聚集 1.高端产业人才“引领工程”，在全社会营造尊才、重才、爱才、惜才的良好氛围(责任单位：市委组织部、市委宣传部)。

根据评估结果及时研究调整政策，市财政分别给予200万元、50万元奖励，对人才政策落实情况和执行效果开展绩效评估，市委各部委，分别给予10万元、20万元的经费支持，提高财政资金使用绩效，