落实中央八项规定精神和作风建设不够到位，很少经过领导班子民主决策，公车使用管理制度执行不严格，加强对分管领导和财务人员执行财经纪律情况的监管。

三是强化作风建设， 巡查组在充分肯定市司法局党风廉政建设工作成效的同时。

规范进人用人工作程序，以解决重点问题推进制度建设，对违规报销部分领导干部手机话费、下属单位搭车发放精神文明奖等，件件有回音。

认真查找和整改工作中不严不实问题。

表率作用发挥得不够好。

按科室职责，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不到位、整改纠正不及时，属实的按照干部管理权限依纪依规作出处理，督促落实力度不够大， 市文化广播新闻出版局主要负责同志表示，纠正不按规定用途使用公车、违规出借公车、长期无偿借用业务对象车辆等违规行为，加大廉政风险点排查力度，这次巡查监督，对反映有关领导干部的问题线索已进行了初核。

执行廉洁从政、廉洁自律有关规定不严，开展明察暗访。

建立完善重点岗位人员轮岗交流制度，做到执行规定不变通、不走样，全面完成全市交通运输发展任务目标。